Hoje apliquei uma dinâmica para promover integração, fortalecer a união entre as equipes da manhã e tarde e gerar comprometimento.
Não queremos saber de quem é a culpa, é hora de assumir a responsabilidade: em um time, quando um erra, todos perdem (até os reservas que nem jogaram).
A nossa função enquanto liderança é identificar e corrigir os erros que nos desviam dos objetivos estabelecidos e fazer ainda com que todos cresçam e se desenvolvam durante o processo.
