Conforme começamos a discutir, “ser extraordinário” pode, pela minha opinião pessoal, ser resumido por 3 características. A primeira é que toda pessoa extraordinária é empreendedora.
A segunda, é que toda a pessoa extraordinária é influente.
Um grande filme que pode nos mostrar que, quando a pessoa é forte o suficiente, não se deixa influenciar e ainda traz sua própria influência, é “Um Sonho de Liberdade”.
Apesar de ter sido condenado à prisão perpétua injustamente, Andy Dufresne (interpretado por Tim Robbins) não permitiu que a cadeia mudasse quem ele era ou trancasse seus sonhos, pensamentos e esperança.
Mesmo cercado de pessoas para o desanimar, homens já acomodados e habituados àquela vida, com medo de serem libertos mesmo após terem cumprido sua pena e que constantemente o desencorajavam, ele não desistiu.
Mesmo depois de ter sua única testemunha assassinada (e portanto sua única chance de sair destruída), ainda assim ele não desistiu.
Em todo tempo que esteve preso, usou seu poder de influência para transformar a realidade ao seu redor: a realidade da prisão, sendo útil com suas habilidades e talentos; a realidade dos presos, ajudando a terem novas perspectivas e esperanças e a sua própria realidade como consequência.
Uma pessoa extraordinária não muda, não se corrompe ou se anula por injustiças muito menos pela lei da sobrevivência em nome de uma garantia vaga de segurança. Engraçado, mas era assim que os detentos pensavam: temiam a liberdade.
Uma pessoa extraordinária é líder independente de posição hierárquica ou social. Onde ela passa, ela influencia positivamente tudo ao seu redor. Ela não se deixa influenciar pelo meio, mas com seu comportamento, estabelece silenciosamente novos padrões a serem seguidos -não por imposição, mas pelo seu poder de influência, pela força que faz dela uma referência.
Uma pessoa extraordinária tem visão e sabe onde quer -e vai- chegar, não importa quanto tempo levará. Por isso é resiliente, não desiste nunca e utiliza os obstáculos como degraus. Uma pessoa influenciável dança conforme a música e depois vê onde vai dar.
Uma pessoa influente não se preocupa com o que os outros pensam sobre ela e portanto, não é limitada. Uma pessoa livre das dúvidas, livre dos medos e livre de dificuldades auto impostas não pode ser presa, não pode ser detida.
Pessoas extraordinárias não têm limites em si mesmas.
Parece que esse post não tem nada a ver com Hotelaria Hospitalar… mas somos os gestores responsáveis pelo 2º maior contingente de um hospital.
Essa é a hora de avaliar que tipo de influência nosso comportamento tem transmitido para nossa equipe, colegas e liderados.
O que podemos fazer para beneficiar nossa equipe, já que sem ela e sem seu trabalho desempenhado de maneira eficiente, podemos ter enormes prejuízos? Ter mais paciência? Mais atenção? Ouvir mais, procurar entender suas necessidades, ter interesse em conhecer sua realidade?
Essa é a hora de avaliar que tipo de potencial temos e pensar se estamos aprisionados ou livres para desenvolvê-lo.
Sei que na correria para “equilibrar os pratos” é difícil até manter nossa concentração por mais de 5 minutos sem pensar em tudo que ainda temos a fazer. Mas se queremos nos tornar pessoas verdadeiramente extraordinárias, precisamos pesar, reavaliar nossas prioridades e fazer esse esforço extra.
Pessoas medíocres dão desculpas. Pessoas extraordinárias arrumam um meio.
